Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)
1. Introduzione
Nome dell'Associazione: Civitanova Triathlon Associazione Sportiva Dilettantistica (ASD)
Sede Legale: Via Maroncelli n.75, Civitanova Marche (MC)
P.IVA e C.F.: 01540040431
Sito Web: www.civitanovatriathlon.com
Obiettivo del MOG
Il presente Modello di Organizzazione e Gestione è redatto in conformità al D.lgs. 39/2021 e alle linee guida della Federazione Italiana Triathlon (FITri). Esso mira a prevenire e contrastare abusi, violenze e discriminazioni, promuovendo un ambiente sicuro e inclusivo per tutti i membri dell'associazione, con particolare attenzione ai minori e agli atleti con disabilità.
Principi generali e valori etici
Questo MOG si basa sui principi olimpici di rispetto, amicizia e fair play, che promuovono la lealtà sportiva e la correttezza in ogni attività. La lotta contro il doping, la violenza e la discriminazione è centrale nelle politiche dell’ASD.
2. Diritti e doveri
Diritti
Tutti i tesserati hanno diritto a un trattamento rispettoso e dignitoso, alla protezione da ogni forma di abuso, molestia, violenza o discriminazione, indipendentemente da età, genere, etnia, disabilità o orientamento sessuale.
Doveri
I membri dell'associazione devono rispettare le norme del MOG e del Codice di Condotta, partecipare alle formazioni previste e segnalare qualsiasi comportamento contrario ai principi dell'associazione.
3. Prevenzione e gestione dei rischi
Comportamenti rilevanti
Il MOG identifica come rilevanti i seguenti comportamenti: abuso psicologico, abuso fisico, abuso sessuale, negligenza, incuria, bullismo, cyberbullismo e comportamenti discriminatori.
Misure preventive
L'ASD attua misure preventive, tra cui la formazione obbligatoria per tutto il personale e i volontari, sessioni informative per i tesserati, e l'adozione di procedure specifiche per la gestione delle segnalazioni.
4. Responsabile per la protezione
Nomina
Il Presidente Marco Tarabelli è nominato Responsabile per la protezione da abusi, violenze e discriminazioni. La nomina è supportata da certificati penali puliti e da una formazione continua in materia di safeguarding, in collaborazione con la FITri e la FISPES.
Monitoraggio
Il Responsabile sarà monitorato periodicamente dal Consiglio Direttivo e parteciperà a seminari organizzati dalle federazioni sportive di riferimento. Le sue attività includono la vigilanza sull'adozione e l'aggiornamento del MOG e del Codice di Condotta.
5. Uso degli spazi e procedure
Accesso agli spazi
Durante gli allenamenti e le gare, l'accesso agli spazi sarà regolamentato per garantire la sicurezza dei partecipanti. Gli spogliatoi saranno accessibili solo agli atleti, con deroghe per genitori o accompagnatori di atleti con disabilità.
Trasferte
Durante le trasferte, gli atleti saranno alloggiati in camere separate rispetto ai tecnici e dirigenti, salvo eccezioni giustificate da stretta parentela.
6. Sistema disciplinare
Sanzioni previste:
Richiamo verbale per infrazioni lievi e occasionali;
Ammonizione scritta in caso di recidiva o infrazioni moderate;
Sospensione temporanea dalle attività dell'ASD in caso di gravi infrazioni;
Esclusione definitiva dall'ASD in caso di comportamenti che compromettano la sicurezza e l'integrità dei tesserati.
7. Pubblicazione e diffusione
Il MOG sarà pubblicato sul sito web dell'ASD, inviato via email a tutti i membri, e discusso in una riunione informativa dedicata.